近期，工程建设公司党委针对基层支部党建品牌创建工作中存在的“党建品牌主题与实际工作融入度不够紧密、创牌方案规划性和针对性不够强、党建品牌的作用发挥不明显”等“症状”，抽调党务工作者组成专业队伍，采取“上门服务”的形式，对存在问题的支部逐个“把脉问诊”，对症“下药”，精准“调理”，全面提升公司党建品牌创建工作水平。

“疗诊”设置三个环节。一是前期支部自检“查病因”。各支部对照《“支部建在项目上”党建品牌创建活动实施方案》，逐项自查并及时整改。二是中期支部互检“挖病根”。突出问题导向，主要采取“听、查、看”等形式进行，通过听取党建品牌建设汇报、查看阵地建设、查阅相关资料等方式，进一步了解各党支部党建品牌建设推进情况，逐一指出存在问题，督促问题整改落实。三是后期集中反馈“开良方”。围绕党建品牌创建存在问题进行讲评交流，一起出点子、想法子、探路子，取长补短、共同提高，为新品牌创建提出了许多具有建设性的意见建议，明确了创建目标，让基层党组织党建创建工作更“健康”。

机关第三党支部书记在“诊疗会”结束后，信心满满地说到，“通过此次党建品牌建设的精准服务，让我们看到了与其他先进党支部的差距，也明确了今后党建品牌创建的方向和重点。我们一定按照会上给我们支部开的‘一剂良药’，重新制定创建方案，明确创建载体，真抓实改，常抓不懈，争取迎头赶上，缩小与先进支部的差距”。

下一步，工程建设公司党委把支部党建品牌创建作为提升公司党建工作水平的重要着力点，带头真抓真管。对支部党建品牌创建工作中好的做法及时进行总结提炼归纳，切实扩大公司党建品牌的影响力和知名度，提升党建工作影响力，确保党建工作充满健康活力。