5月28日，经淮北矿业集团批准，由集团公司人力资源部牵头组织的工程建设公司技能员工公开招聘工作圆满结束。此次报名参加应聘人员来自各厂矿的在岗职工，共21人，通过面试后初步确定17人入围。

面试考官现场提问

为确保招聘过程公开、公平、公正，真正把技能水平高、业务能力强的职工选拔到岗，公司在集团人力资源部的指导下，制定了详细的工作方案，进行明确责任分工。公司党委高度重视该项工作，党委书记副书记、纪委书记刘琪到考点现场督导。在招聘现场，考生们严格遵守考场纪律，秩序井然。面试结束后，并由专人进行二次审核。按照分数由高到低顺序，最终确定入围人员，现场公布并进行公示。

面试成绩现场公示

据了解，此次招聘工作是为了推进工程建设公司向新型建筑业发展，为安徽绿厦智建装配式项目如期开工做好人才储备工作。下一步公司将对新进员工进行相关培训，帮助他们尽快适应新的工作岗位。

（审核：常亮；责编：孙天池）