为深化公司人事制度改革，完善用人机制，保证各类人员合理流动，优化配置，工程建设公司决定成立人才交流中心。7月8日上午，公司在中湖第四项目部社区中心大楼举行人才交流中心揭牌仪式，公司党委副书记、纪委书记刘琪，公司副总经理、工会主席王益勇，党群工作部及项目经理代表参加仪式。

据悉，“人才交流中心”的建立，目的是为了培养、提高人才素质。核心在于“交流”，保证了职工的合理流动，强化了管理的有效性；关键在于“中心”，通过“人才交流中心”统筹调节，根据岗位需要和技能匹配度选用人才，让每一个人、每一个岗位都有成长价值。“人才交流中心”既是交流中心、也是培训中心、还是人才选拔中心，在人才队伍建设上，一方面要加快短缺岗位的相关人才培养，另一方面要培养一专多能的技术人才；要加快高水平的成熟人才引进，要加快对大学毕业生引进，他们是推动、保证公司发展目标实现的中坚力量。

下一步，公司将开展人才公开选拔，进入后备人才库，打破原有人才发展“潜规则”；要利用人才交流中心平台，务必发挥好、培养好现有的人才，提升素质，更好地适应公司未来的发展。

活动结束后，安全环保部部长对各项目部专职安全员进行安全培训。