近日，为深入贯彻集团党委关于青年廉洁教育工作的重要部署，工程建设公司党委高度重视，迅速行动，第一时间制定并下发《关于实施工程建设公司“青廉工程”的通知》，召开“青廉工程”动员暨青年警示教育会，精心谋划青年廉洁学习教育工作，推动“青廉工程”落地生根，为公司新型建筑业高质量发展注入“廉动力”。

该公司根据工作安排，统一印制“青廉工程”记录本，每月围绕廉洁专题组织青年集中学习研讨，进行规范记录，让青年时刻严守纪律作风。同时，将廉洁教育纳入各类青年培训，开展“青廉课堂”，组织“8090”青年宣讲团，开展“青阅读”等多样化的学习活动，厚植廉洁文化根基，帮助青年树立正确的价值观和廉洁意识。

该公司充分发挥优秀党员、团干部的示范引领作用，开展思想政治调研活动，及时了解青年思想和行为动态。实施“导师传帮带”机制，选拔政治素质过硬的导师对新入职青年进行一对一指导，在重要节点开展廉洁提醒，并通过家庭助廉等方式，全方位引导青年植廉于心、践廉于行，确保廉洁意识内化于心、外化于行。

该公司针对重点领域和关键岗位，制定整改措施，组织青年签订廉洁从业承诺书。同时，梳理近三年青年违规违纪案例，结合“双大”专项行动，精准治理突出问题。通过谈心谈话、廉洁家访等方式，做好青年“八小时以外”的动态跟踪监督，定期分析研判，完善制度机制，确保青年员工在廉洁从业的道路上行稳致远。

据悉，该公司“青廉工程”在党委的统一部署下，纪委、团委协同组织，各党支部具体实施落实，联合开展各项活动，形成工作合力。注重青年全员参与，在政治引领、党性教育、入党培养等工作中加强教育引导和文化熏陶。注重抓好“青廉”工作的落实落地，不断强化宣传总结，挖掘好经验、好做法，培育选树“青廉”典型，营造崇尚清廉的良好氛围，推动“青廉工程”建设浸润入心、沁溢于行。