“健康知识讲座、面对面答疑解惑……公司邀请医疗专家团队为我们集中问诊，让我们内心充满安全感。”在近日工程建设公司举办的健康讲座及体检报告答疑活动上，刚接受完正骨按摩的职工朱永彬说。

该公司工会密切关注职工诉求，以贴心的服务，暖心的关爱，将实事和好事办到职工心坎上。大力实施生活上暖心、诉求上必应、心理上抚慰、先进上推树等多项关怀举措，把满足职工对美好生活的向往作为一切工作的出发点和落脚点，采取更多惠民生、暖民心举措，千方百计解决好职工急难愁盼问题。

“以前看到体检报告中数据指标总是一头雾水，听了专家的讲解后，我终于明白了这些指标对身体健康的重要性，也知道了今后应该如何正确调整生活方式。”该公司一名女职工说。从日常饮食到运动习惯，再到职业病预防，职工踊跃提问，医生耐心答复，为现场43名职工提出了个性化的健康建议和改善措施。

今年以来，该公司为10名职工办理了大病医保互助报销，全面开展困难职工摸排。春节、中秋两节帮扶困难职工20名，为职工发放慰问物品价值约46万元；为2名困难职工子女申报金秋助学金1万元；举办第二届职工技术比武运动会，在共计8个专业选拔33名获奖选手。基层车间开展座谈、调研130次，扎实解决基层突出问题；在项目部建立3个“清凉驿站”，通过开展“夏送清凉”等活动，为职工发放防暑降温物品15万元。同时，还举办系列文体活动7次，为职工发放生日蛋糕券21万元，发放夏季、春秋季工装14万元。想职工群众所想，急职工群众所急，一项项暖心举措，切实增强职工获得感、幸福感、安全感。