从西藏山南到安徽淮北，从雪域高原到淮北平原，两名藏族青年背起行囊跨越3551.3公里来到这里，成为淮北矿业集团工程建设公司的青年职工。他们离开高原牧场，走进建筑工地，开启他们的青春逐梦之旅，为学技术增本领打开了一扇新的大门。

“导师带徒学技术”

“要想提高建筑质量控制水平，不但要掌握现场施工的模板、钢筋、混凝土等分项工程，还要对工序中容易出现的质量通病应该采取不同的整改措施。”在中湖明月第五项目部施工现场，新上岗还不到一个月的旦增旺扎和土旦次仁头戴安全帽，专心致志地对照图纸与实际结构，在师傅的董申延指导下对照工程实体逐一进行讲解和现场检查分析。这是他们走上岗位的第一课，也是该公司第一次完成汉藏结对的师带徒组合，年轻的董师傅成了两位雪域青年的第一个朋友。

吃过午饭，两个藏族小伙子在食堂和同事们闲聊起来。“我们喜欢聚在一起和大家讨论干了些什么、学了哪些新技术，哪些地方做得不好。”土旦次仁说，“来之前心里没底，现在特别有信心，大家都很热心，干劲十足的。”说完露出既爽朗又腼腆的笑容。

为了能让藏族青年尽快适应新工作，董师傅在一对一教学的基础上，利用晚歇时间“开小灶”，开展制定工程进度计划、工程量计算、青工安全教育、青安岗上岗培训等。“通过两个月的入职观察发现，他们学习能力还是比较强，不懂的地方也会主动询问，进步得很快。”董师傅说道。

“融入岗位讲团结”

“公司给我们在中湖明月安排了青年宿舍，有自己的卧室、厨房，有独立卫生间，热水、空调等设施齐全，一切都挺适应！”旦增旺扎说，他面容清秀，说着不算标准的普通话。针对春节返程高峰，提前为他们谋划好假期回程安排，日常周末还组织项目青年带他们熟悉周边环境，与他们一起吃饭、逛街，开展体育锻炼。

为充分发挥党建带团建工作优势，10月初，该公司第一分公司党支部组织开展“迎中秋，庆国庆”篮球友谊赛，土旦次仁和旦增旺扎通过积极拼搏为所在项目部篮球队争到了亚军的荣誉。也是在中秋佳节到来之际，公司团委为他们定制了中秋贺卡，开展家书寄送活动，为他们的亲人带去了节日的问候和祝福。

“非常幸运能够来到这里，我和旦增旺扎认识了很多志趣相投的好朋友，让我们之间的联系更紧密，更方便以后的工作交流。以后我们会更加努力工作和学习，争取尽快成长为公司合格的项目管理人才。”土旦次仁有感而发。

“发挥特长展风采”

“刚开始以为他们很害羞，相处久了就会发现，他们非常热情、非常开朗，而且能歌善舞。”在工程建设公司春节晚会排练现场，藏族小伙的舞伴们笑着说道“这场舞蹈节目多亏了他们到来，《雪域》才能排得洒脱豪迈，散发着浓浓原生态风味”。

面对即将到来的元旦节，公司团委还将组织开展青年联欢活动，让两位雪域青年能够沉浸在活动的愉悦氛围中充分感受到大家庭的温暖！

“我们认真落实集团公司党委副书记、总经理孙方同志对西藏籍高校毕业生的指示精神，既在工作上合理安排、又在生活上关心关怀，让他们切实感受到家的温暖；放手不断线、关爱不溺爱，积极引导和帮助新入职高校毕业生在公司扎根、成长、实现个人价值。”该公司党委书记说。

据悉，下一步，该公司还将持续关心和服务好藏族高校毕业生的工作和生活，帮助他们完成从牧场到工地、从高原到平原、从“外地人”到“本地人”的全面转变。

（审核：常亮亮；撰稿：李翔、孙天池）