11月15日下午，工程建设公司每月一次的“民主接待日”在工程大厦一楼民主接待室内如期召开，公司领导围绕职工提出的问题现场进行解答，赢得了接访职工的一致好评。

近年来，该公司坚持以人为本，把维护职工群众的切身利益放在突出位置，着力通过“民主接待日”制度，解决职工群众在项目建设工作、日常生活中遇到的热点、难点、疑点问题，把“民主接待日”当作是倾听职工心声、解决实际问题、密切干群关系、推动公司发展的“金钥匙”。为此，制定了《工程建设公司领导民主接待日管理制度》，规定每月开展一次民主接待日，民主接待日前一周下发通知，广泛征集基层职工意见，民主接待日由公司领导轮流主持，带领综合办公室、党群工作部、财务劳资部、经营管控部、合规管理部等单位负责人，一起接待职工群众的来访，集中解答职工提出的意见和建议。本着“群众利益无小事”的原则，对于职工反映的问题，能现场解决的，现场立即解决；不能现场解决的，定人定责限期答复，做到了有问必答、有惑必解。

在每月一次的“民主接待日”活动中，该公司领导还会对公司发展形势、阶段性重点工作与职工群众广泛深入交流，赢得职工群众理解支持，通过下情上传、上情下达，架起了一座构建公司和谐、稳定发展的“连心桥”。（审核：常亮亮；责编：孙天池）