今年以来，工程建设公司团委将提升青年安全素质作为落脚点，有针对性地加强团员青年安全教育，在安全生产中充分发挥了“青年哨兵”作用。

加强青工安全教育，拉长“短板”打基础。公司团委充分利用网络平台、宣传栏等载体，深入学习公司关于安全生产的重要指示精神，在青年职工中牢固树立了“生命至上、安全第一”的理念。组织团员青年学习了安全法律法规、分析事故案例等，在内容上突出针对性和广泛性，形式上突出灵活性，语言上突出趣味性，事例上突出典型性，全面提升了青工按章作业的思想自觉和行动自觉，提高了团员青年的安全风险辨识、隐患排查治理、自救互救能力，从而有效杜绝“三违”行为，实现安全生产。

强化综合素质提升，修好“内功”勇担当。“今天学习的主要内容是作业人员的安全须知以及常见的八种不安全行为……”公司团委将“青安岗员讲安全”微课主题团日活动作为主打项目，选树优秀青安岗员制作课件进行授课，对现场作业流程、安全防范措施，质量管理要点等进行讲解，并应用到了一线青年职工安全质量教育和月度安全警示教育培训当中，团员青年安全素质得到有效提升。同时结合青年安全生产示范岗创建活动，组织创建集体学规程、背规程、用规程，不断强化团员青年的综合素质，提升保安能力。

锻造安全业务能力，当好“哨兵”建新功。不断加强安全隐患和“三违”现象查处，以“当好安全哨兵，严守安全阵地”青监岗集中监督、分散检查互保安全活动为载体，以岗位操作中习惯性违章、设备是否老化，操作流程是否规范、生产施工现场“危险点、危害点、事故多发点”为重点，认真组织青监岗开展工作检查，同时做好“违章隐患、流程隐患、现场隐患”三个方面的自查工作，进一步了巩固和扩大检查成果。截止目前共组织开展检查活动12次，共排查有价值安全隐患47条，其中现场整改30条，规定时间内整改17条，隐患整改率达100%。

【版权归淮北矿业集团工程建设公司所有，未经许可不得转载】