“不贵于无过，而贵于能改过”。敢于直面问题、勇于修正错误，是我们党的显著特点和优势，也是抓好主题教育的关键。

当前，淮北矿业集团党委正在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，广大党员干部特别是领导干部要坚持边学习、边对照、边检视、边整改，敢于直面问题、勇于修正错误，不断提升自身能力，将检视整改贯彻主题教育始终，做到检到底、改到底，在有效解决问题、破解难题中增强履职尽责的本领和能力，更好地在高质量发展的新征程上扛起新使命、谱写新篇章。

要刀刃向内深查细照检视问题。对于党员干部来说，检视整改不仅仅是主题教育中的一个环节，更是一块考验人品操守、检验党性纯度、核查作风形象的“反光镜”。集团各级党员干部要立足政治建设这一根本，始终树立强烈的问题意识，坚持先行、先学、先改，以问题为导向，瞄着问题去、追着问题走、对着问题改。欲将治人，必先治己。党员干部一方面要坚持从我做起、以身作则、以上率下，敢于并善于自我解剖，带头对照剖析、带头揭短亮丑，主动在思想觉悟、能力素质、担当精神、道德修养、作风形象等方面过一遍筛子。另一方面更要积极对表对标、对号入座，自觉对照党章找差距，对照群众期盼找差距，对照岗位职责找弱项、查短板，切实把问题找全找准、把根源查实查深，切实以检视问题的实效推动主题教育往深里走、往实处落。

要找准病灶靶向发力解决症结。扎实开展主题教育，不光要看各项问题有没有深入排查出来，更要看排查出来的问题有没有真正得到解决。集团各级党组织要充分认清，此次主题教育是一次精神上再补钙、思想上再加油、行动上再赋能的过程，只有切实解决问题，才能达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目的。要对在开展主题教育中检视出来的问题列出清单，及时开出“诊断书”“处方单”，抓好突出问题的整改整治，有什么短板就补什么短板，什么问题突出就重点整治什么问题。要坚持分类整改与集中整治相结合，综合巡视巡察、审计监督、综合考核等方面问题，统筹制定整改措施，明确责任人和整改时限，能改的马上改，一时解决不了的，要盯住不放、持续整改，确保整改到位，防止久拖不决、整而不改。对反复出现的问题，要举一反三、延伸拓展，深挖问题背后成因，注重从制度机制上找准症结、研究对策，着力堵漏洞、补短板、强弱项。

要久久为功标本兼治保证实效。这次主题教育不划阶段、不分环节。集团各级党组织要把主题教育与落实党中央各项决策部署结合起来，同推动集团的中心工作结合起来，坚持“当下改”与“长久立”，相融互促、一体推进，对主题教育中的好做法好经验，及时以制度形式固定下来。对反复出现的问题，注重从制度上找原因，对多点发生的问题深入研究规律性，举一反三查缺补漏、建章立制，防止问题反弹。要严格落实督查考核，实行“台账制+清单制+销号制”，对已完成整改的，要定期“回头看”，查漏补缺、巩固提升，对尚未完成整改的要强化督查调度、加快推进，不断巩固拓展主题教育成果。

问题是时代的声音。广大党员干部要强化问题意识、坚持问题导向、敢于正视问题，系统梳理调查研究发现的问题、职工群众反映强烈的问题，聚焦制约企业高质量发展的瓶颈难题，在解决具体问题中推动主题教育走深走实，以问题的有效解决带动各项工作更好更快推进，奋力谱写淮北矿业集团高质量发展新篇章。