6月12日，淮北矿业集团党委书记、董事长方良才对《这是一条有温度的短信》作出批示，“铁运处在主题教育中全面落实习近平总书记坚持人民至上的理念，值得大家学习，我们只有‘一切为了人民，一切依靠人民’，才能有好的政治生态，才能万众一心画出同心圆”。集团上下要认真学习落实批示要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持一切为了职工、一切依靠职工，把为职工办实事解难题贯穿主题教育始终，俯下身子听民声，真心实意解民忧，以民生“温度”检验主题教育“深度”。

俯下身子听民声，把实情摸准。深入基层问需于民，方知民之冷暖。一项民生举措，是否走心暖心，除了能解决职工最紧的需求之外，号准职工的喜忧是关键。考量职工需要什么，就得以职工满意不满意、支持不支持、赞成不赞成作为民生工程的出发点和落脚点。广大党员干部特别是领导干部要主动沉下身子、深入一线，了解民情、掌握实情，把职工群众所急、所需的情况摸清摸透。要不断深化党支部书记“三进”工作，扎实开展“民主接待日”活动，经常性与职工心贴心、肩并肩、面对面沟通交流，广泛收集职工意见诉求，不断丰富完善民生事项清单。

真心实意解民忧，把实事办好。民生实事映照为民初心，办好民生实事是坚持以人民为中心的发展思想的现实检验。建设胶靴烘烤间、安装充电桩和自助洗车设备、增设公共洗衣机……桩桩件件都是职工看得见、摸得着、有感知、得实惠的事，集团公司用“走心”的工作换来职工群众“暖心”，为职工兑现了更多的“幸福筹码”。各级领导干部要持续用心用情办好“六件实事”，细化任务分解，排出时间表，制定路线图，严把质量关，推动各项实事尽快落地见效。对于职工反映的急难愁盼问题，要事不避难主动出击，时刻保持“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感，真抓实干、马上就办、办就办好，努力将一项项“民生清单”变成“幸福账单”，用干部的“辛苦指数”换取职工的“幸福指数”。

悠悠万事，民生为大。“民生实事”乃是“民心工程”，没有最好，只有更好，没有终点，只有不断向前的新起点。集团上下要始终坚持以职工为中心，把职工利益放在首位，把办好民生实事作为主题教育的重要内容，扎实推进“我为职工办实事”活动，让企业发展成果更多惠及职工。

来源：淮北矿业