9月30日，淮北矿业集团印发《强化安全管理刚性举措 坚决实现安全生产“三步走”目标行动方案》，要求集团上下必须坚定信心，以“时时放心不下”的政治责任感、现实紧迫感，时刻绷紧安全生产这根弦；必须狠下决心，以最严的措施、最严的管理抓安全，常抓不懈、警钟长鸣，坚决实现安全生产“三步走”目标。

坚决实现安全生产“三步走”目标，意义很重大。生命至高无上，安全永远第一，责任重于泰山。特别是党的二十大召开在即，做好安全生产工作责任更大、要求更高，是当前压倒一切的重要政治任务。在此基础上，集团制定确保安全季、实现安全一周年、开创安全年历史新纪录“三步走”目标行动方案，自我加压、稳扎稳打，一步一个脚印，积沙成塔、积水成渊、积小胜为大胜，坚决实现安全“四零”目标，充分体现了阶段性与整体性的统一，重点性与全面性的统一，跨越性与可持续性的统一；充分体现了“跳起来摘桃子、架梯子上台阶”的奋斗姿态，不胜不休的壮志豪情，决战决胜的坚强意志；充分体现了以人民为中心的发展思想，贯彻落实了党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，彰显了国企使命和责任担当。

坚决实现安全生产“三步走”目标，措施要有力。要想实现安全生产“三步走”目标，措施必须要实在且清楚明确，还需要有可行性、符合自身实际。《行动方案》从总体目标、刚性举措、考核奖惩、有关要求四个方面制定了40项具体措施，目标明确、细节具体、措施有力。集团各单位要认真弄懂吃透每一项措施内容，要进一步压紧压实安全生产工作责任，把各项任务落实到每位管理人员、每个部门、每名职工。《行动方案》提出：“坚决抓牢干部严细实精作风”。这就要求集团各级领导干部尤其是单位主要领导，要带头践行“四勤四到”，以上率下，一级抓一级、一级严一级，见事先见人、管事先管人，做到不打折扣，不降标准，真抓实干，以钉钉子的精神，脚踏实地完成各项目标任务。

坚决实现安全生产“三步走”目标，问责必严肃。淮北矿业集团党委书记、董事长方良才多次强调，只有“严”字当头抓安全，才能有力有效防范安全生产、疫情防控、信访维稳、舆情应对等各类风险，全力营造安全稳定和谐发展环境。《行动方案》提出：坚决以“三铁”精神反“三违”、查红线、打造假、挂红牌，要求公司机关安全生产业务部门坚持常态化打假和挂牌，对安全造假、存在重大安全问题和隐患的，一律给予责任领导挂牌上门、公开曝光。《行动方案》还要求严格干部值班、跟带班管理，严格驻矿安全盯守，发现违反规定的，公开曝光、严肃问责。动员千遍，不如问责一次。矿区各级领导干部要正确认识到问责只是手段，负责才是目的。通过强化责任追究，约束不作为、整治乱作为，唤醒责任意识、激发担当精神，从而同心同力，坚定安全“四零”目标不动摇。

安全生产只有起点没有终点。要实现安全生产“三步走”目标，抓好四季度安全生产至关重要。各单位必须提高政治站位，认真贯彻好集团四季度工作会议暨10月份安全生产视频会议精神，强化“三步走”目标措施落实，决战四季度、确保安全季、全年夺胜利，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。