一分部署，九分落实。淮北矿业集团9月份安全生产视频会议强调指出，当前一个时期是安全管理的特殊时期，抓好安全生产工作是压倒一切的政治任务。各单位、各级领导务必压紧压实责任，以“时时放心不下”的责任感，以最严的管理、最严的措施抓安全，以铁的决心、铁的手腕、铁的措施保安全，以强烈的政治担当和责任意识，坚决实现安全“四零”目标，确保安全形势持续稳定。

压紧压实责任抓安全，就要严格隐患排查整治。中秋、国庆“两节”期间，各单位要扎扎实实开展以隐患大起底大排查大整改为重点的安全生产“百日行动”，以“十大行动”为抓手，全力以赴坚决把各类风险隐患排查到位、治理到位，严防“黑天鹅”“灰犀牛”事件。各单位主要领导要亲自组织开展一次全方位、地毯式隐患大排查，“谁排查、谁签字、谁负责”，确保隐患排查无盲区、整改无遗漏。同时，要高度关注职工精神状态、身体健康状况，认真排查管控“11种隐患人”，严防发生意外事件。

压紧压实责任抓安全，就要严抓关键环节管控。各单位务必要高度重视安全工作，主要领导要组织召开专题会议，亲自安排部署中秋、国庆期间安全工作，对安全工作进行详细安排，做到任务明确、措施具体、责任到人、管控到位。要大力践行“四勤四到”，带头深入一线，盯紧看牢人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素。节假日、重大活动期间，严禁从事高风险作业。对发现重大安全隐患、安全无把握的作业及出现异常情况的，必须立即停止作业，制订整改措施并第一时间上报集团。

压紧压实责任抓安全，就要严肃劳动纪律。除上级要求必须参加的学习、会议外，各级领导干部要严格控制各类外出；外出必须严格遵守请销假制度。严格遵守值班、跟带班制度，各单位必须确保每天有一名主要领导在岗。集团、基层单位两级必须加大“四不两直”检查力度，动态检查干部值班、跟带班及在岗情况，凡违反规定的，一律见事见人通报、问责。安监局、组织（人事）部、纪委要加强“四不两直”检查，严查领导干部跟带班、值班情况，对违反规定的一律严肃查处。

压紧压实责任抓安全，就要紧盯违章作业。职工之所以违章作业，究其原因，一个是“无知”，再一个是“无奈”。针对职工违章问题，各单位一定要高度重视，要有“违章就是事故”的高度警觉。要牢记严管就是厚爱，就是对职工最大的保护，坚决以“零容忍”的态度反“三违”；尤其是对“三违”数量较多的科区、班组、人员，要认真梳理，“把脉会诊”找症结，“对症下药”开良方，确保“药到病除”。要以开展“工人违章干部反省”活动为抓手，深刻反思管理上存在的不足，从加强教育培训、优化劳动组织、严格现场监管等方面综合发力；要认真落实集团进一步强化可视化系统管理规定，装好、用好、管好矿区视频探头，规范完善五级视频筛查机制，加强对视频发现“三违”现象的分析，确保视频监控真正发挥作用。

压紧压实责任抓安全，就要严肃追责问责。从日常各类安全检查看，每次上级部门检查督导、集团安全评估，都会发现不少问题。各单位要真招实策抓整改，对排查发现的问题，要实行清单化、闭环式管理，以问题整改的实际成效确保安全生产的良好成果。各级领导干部、安全生产部门要带头明责知责、履责尽责，进一步加强新《安全生产法》“一规程四细则”以及集团安全管理刚性规定的学习贯彻落实力度，对标对表抓整改，做到“守土有责、守土尽责”，切实管好自己的“一亩三分地”，对履责不到位的将进一步加大问责力度，以安全生产的实绩实效迎接党的二十大胜利召开。