2020年元旦如期而至，新的一年已经开始。淮北矿业集团百日安全会战、强化安全集中整治活动已转入第二阶段。站在新的起点上，矿区安全工作要从头开始，新年要有新气象，各级领导干部要带头对活动进行再动员、再部署、再落实，坚定安全“四零”目标不动摇，“从零开始、向零奋进”，为全年各项工作开好局、起好步。

新年安全工作要开好头。一年之计在于春。淮北矿业集团党委书记、董事长方良才在公司“两会”上指出，“良好的开端是成功的一半”。新年之初，各单位要认真反思总结往年安全生产的经验教训，举一反三，把每一天作为安全工作的开始，把每一件事作为安全工作的开端，把每一个细节作为安全工作的第一环节，防止骄傲自满、停步不前的思想与言行，让每一天成为安全工作的新起点、新目标、新追求。矿区各级管理人员在安全工作上要树立“归零”意识和“空杯”心态。成绩代表过去，随着时间的推移、生产环境的变化，安全生产会出现新的问题，这就要求在安全上不得有丝毫疏忽和懈怠，必须始终保持清醒头脑，戒骄戒躁、反骄破满，未雨绸缪。如果做不到这一点，“安”必不能长久，“危”则随时可能来袭。淮北矿业集团2020年安全1、2、3号文已经下发，各单位务必要宣贯到位、落实到位，为新年安全生产工作开好头。

抓安全领导干部要带好头。毛泽东教导我们：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”领导重视是做好安全生产工作的保证。各级管理人员要牢固树立“生命至高无上、安全永远第一、责任重于泰山”的思想，真正把安全第一职责履行到位，确保安全工作部署到位、落实到位。各级领导干部要以身作则、以上率下，带头践行严细实精作风，尤其要在“实”和“精”上下功夫，切实做到“四勤四到”，即：腿勤、跑到，眼勤、看到，嘴勤、说到，脑勤、想到。在安全工作上时刻保持如履薄冰、如临深渊的状态，做安全生产责任落实的表率，遇事不避难，敢于担责。在预防上下更大功夫，坚持“关口前移、重心下移”，推进安全生产体系扎根科区、扎根班组、扎根现场。认真落实“一线工作法”，多到条件差和事故易发的地方去，查隐患堵漏洞，将安全防线建立在生产一线。只有思想认识上坚定到位、制度保证上严密周全、技术支撑上科学先进、监督检查上严格细致，才能将安全隐患消除在萌芽状态，确保长治久安。

会战要把“归零”心态记心头。一分部署，九分落实。千条万条，不抓落实就是白条；千招万招，不抓落实就是虚招。百日安全会战、强化安全集中整治活动第一阶段胜利收官，各单位要及时转入活动第二阶段，集中精力、心无旁骛，全力以赴抓好元旦、春节“两节”期间的安全生产。忙碌了一年，人的身心、精神都有些疲惫，特别是一些单位实现了较长的安全周期，鲜花掌声和表扬赞美多了，有时会出现歇歇脚、喘口气的思想，“三松一滑”现象就会出现。这些苗头性的现象值得我们高度警惕，必须时刻保持清醒认识，摒弃一切杂念、排除各种干扰，全身心投入到“两节”期间安全工作中来。“百日安全会战”是一场攻坚战役，涉及集团、矿厂，单位多、工作面广，需要全面协调、合力攻坚。矿区上下要树立“一盘棋”思想，明确各级管理干部、各部门责任，把单位责任夯实，把干部责任夯实，把岗位人员责任夯实。要握紧督查“杀威棒”，对重视不够、措施不力的要严肃追究相关单位和人员责任。同时，加大通报和曝光力度，以“三铁精神”，推动百日安全会战、强化安全集中整治活动高质量开展。

新时代要有新担当，新起点要有新作为。新年伊始，各项工作千头万绪，各单位要提高政治站位，立足实际，理出头绪，抓住关键，精准发力，增强安全红线意识和底线思维，保持定力，持之以恒抓好安全生产，为新时代淮北矿业集团高质量发展提供坚强保障。

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