一张蓝图绘到底奋力夺取质量时代全面胜利

淮北矿业集团七届四次职工、工会会员代表大会暨2020年工作会议胜利闭幕

12月27日，淮北矿业集团七届四次职工、工会会员代表大会暨2020年工作会议胜利闭幕。淮北矿业集团党委书记、董事长方良才在作总结讲话时强调，要旗帜鲜明地唱响高质量发展主旋律，实现安全“四零”目标，大力推进改革创新，掯住干部严细实精作风，凝聚干事创业强大合力，扛起全面从严治党政治责任，倍加珍惜来之不易的发展局面，一张蓝图绘到底，始终做到“六个坚持”，奋力夺取质量时代全面胜利。

淮北矿业集团及淮北矿业领导方良才、孙方、葛春贵、程真富、王圣茂、周伟、张其广、周四新、周卫金、刘杰、陈亚东、孟德军、朱世奎、聂政、邱丹出席会议。淮北矿业集团七届四次职工、工会会员代表，工作会议代表，第五次党代会部分党员代表参加会议。

闭幕会由淮北矿业集团工会第一副主席刘杰主持。

方良才指出，近年来，公司上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新发展理念，突出高质量发展，做了大量艰苦细致、卓有成效的工作，有力推动了淮北矿业集团稳中精进。特别是近两年，经济运行态势良好，多项经营指标连创新高，资产负债率降至65%以下，为省属煤炭企业最低水平；股份公司成功重组上市，淮北矿业集团进入具有里程碑意义的发展新阶段；改革创新亮点纷呈，负面清单管理、快捷综合服务等成效显著，一大批制约安全高效生产的技术难题取得重大突破，目前已拥有11家国家高新技术企业；“三供一业”分离移交全面完成，企业实现轻装上阵；转型升级提档加速，盐化二期联合试生产，焦化三期焦炉煤气综合利用项目正式开工，信湖煤矿加快建设，这些为夺取质量时代全面胜利打下了决定性基础。矿区上下共同努力，企业发展取得令人瞩目成绩。成绩的取得，得益于我们始终坚持高质量发展不动摇，坚持“十六字”工作总基调不动摇，坚持严细实精作风不动摇，坚持安全生产体系统领地位不动摇，坚持负面清单放权搞活不动摇，坚持全面从严治党不动摇。

方良才强调，2020年，是淮北矿业集团“十三五”规划收官之年，也是质量时代决胜之年。我们要深入贯彻落实中央和省委决策部署，坚定不移推动淮北矿业集团高质量发展。要推动改革创新高质量，推动转型升级高质量，推动经营管控高质量。公司上下要大力弘扬“艰苦创新业、开拓争一流”企业精神，用足用好经营管控“六大工具”，即：对标管理、内部市场化、盘活存量、政策利用、安全技术经济一体化、产选销运一体化，以超常规的力度从严从紧经营管控；要充分做好“过紧日子”的思想准备，坚持项目“四不投资”原则，坚持现金为王，捂紧钱袋子，一门心思抓企业增效、职工增收。明年是谋划“十四五”关键之年，我们要精准研判形势、加强前瞻谋划，深入调查研究、充分征求意见，高质量编制“十四五”发展规划，切实以高质量规划引领高质量发展。他指出，安全是高质量发展的基础。各级领导干部务必要牢固树立“安全风险是淮北矿业集团第一风险”的理念，坚定不移抓好安全工作。我们必须坚定信心、下定决心，全力以赴强基础、补短板、上台阶，坚决实现安全“四零”目标。一要大力推进安全生产体系建设；二要牢牢掯住重大灾害防治；三要像抓煤矿安全一样抓好“三化”安全。当前正值岁末年初，历来是安全事故易发、多发期。各级领导干部要严控出差，减少外出，把主要精力放在抓好安全生产上；要按照淮北矿业集团安排部署，扎实开展好百日安全会战、强化安全集中整治活动，坚决实现岁末年初安全生产。改革创新是一个不断发现问题、解决问题的过程，决不能有停一停、歇一歇的思想，必须持续发力、久久为功。要大力推进体制机制改革，巩固扩大负面清单管理成果，全力做好快捷综合服务，持续深化三项制度改革。要大力推进科技创新，大力推进僵尸企业处置，要大力推进数字化建设。

方良才指出，干部严细实精作风是抓好一切工作的牛鼻子，是企业制胜的法宝。公司上下要坚持严字当头，严管干部、严抓作风、严格管理，让严细实精作风在淮北矿业集团蔚然成风。各部门、各单位“一把手”要以上率下，带头践行严细实精作风，切实做到“四勤四到”，即：腿勤、跑到；眼勤、看到；嘴勤、说到；脑勤、想到。要持续深化“五型”机关建设。机关部门要认真履行“衔接政府、组织创新、制定制度、服务基层”职责，做到“前瞻、集成、精细、规范”，全面提高工作效能。要认真落实《力戒形式主义官僚主义二十条规定》，主动俯下身子，设身处地为基层办实事、解难事；尤其要下大力气为基层减负，注重删繁就简，严禁繁文缛节、机关折腾基层，切实让基层从文山会海、材料报表中解脱出来，把主要精力放在抓好发展上来。明年，淮北矿业集团将加大两级机关考核淘汰和过失淘汰力度，进一步整顿机关作风。众人拾柴火焰高，众人划桨开大船；人心齐，泰山移；风清气正成就事业。淮北矿业集团历来有团结和谐的优良传统，夺取质量时代全面胜利，必须把这种好传统发扬光大，一条心干事业，一盘棋抓工作。领导干部要带头讲团结、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，倡导“1+1＞2”，反对“1-1=0”。职工群众中蕴藏着无穷智慧和力量，我们要把职工群众团结起来，发扬他们的主人翁精神，汇聚万众一心的强大正能量。淮北矿业集团发展取得的成绩，是广大职工同心同德干出来的。无论什么时候，我们都要充分依靠职工，放手发动职工，尊重职工群众的主体地位和首创精神，动员职工群众积极投身企业发展主战场。要切实关心职工，在经济效益增长的同时，稳步提高职工收入；持续加大装备升级、“两堂一舍”投入力度，不断改善职工生产生活条件；严厉打击克扣截留等侵害职工利益的行为，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。各级党组织要认真落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想，把抓好党建作为最大的政绩，切实以党建工作高质量引领企业发展高质量。

方良才最后强调，千条万条，不抓落实就是白条；千招万招，不抓落实就是虚招。做好明年工作，关键在于落实。对淮北矿业集团作出的决策、安排的工作、看准的事情，公司上下要闻风而动、马上就干，不折不扣抓好落实。各级领导干部，要全面提高制定制度和执行制度“两个能力”，做到两手抓、两手硬。良好的开端是成功的一半。完成明年各项目标任务，首季就要全面从严、全面从紧。矿区上下要立即行动起来，把这次会议精神，尤其是“1556”总体部署宣传好、贯彻好、落实好；要对照全年目标任务，对照淮北矿业集团相继下发的安全生产经营政策，认真研究，制定一批看得见、摸得着、真金白银的刚性举措，明确任务、细化责任、落实到人；从1月份开始，就要以事定时、惜时如金，以时不我待的精神抓好落实，力争新的一年“首季大捷”，为顺利完成全年目标任务开好头、起好步。

会上，淮北矿业集团党委副书记、总经理孙方代表行政方与职工方代表刘杰签订了淮北矿业集团《集体合同》，并与基层单位主要负责人签订了《淮北矿业集团2020年经济目标责任书》。

会议表决通过了淮北矿业集团《劳动保护工作报告》《职工福利费使用情况报告》，淮北矿业集团《集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》四项议案。大会在雄浑有力的《淮北矿业之歌》乐曲声中闭幕。

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